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    公司本部定岗定编“瘦身”15.5% 职工双选竞岗上岗

    2016-02-17 未知
  • 本报讯(记者:焦贺娟)为提高劳动生产率,优化人力资源结构,公司制定了定岗定编及双选竞聘上岗等相关方案,在10月份顺利完成了“瘦身”任务,本部在岗人员减员15.5%。
  • 按照《定岗定编组织实施方案》、《双向选择、竞聘上岗的实施方案》,公司各部门着手梳理的各部门岗位、人员,同时深入了解情况,做好员工思想动员工作,制定详细可行的定岗定编和减员分流安置计划,严格落实岗位设置和人员配置。公司定岗定编领导小组召开专题会议,通过兼岗并岗、优化组合等措施,坚持“人尽其才,人尽其用”的原则,完成各部门各岗位的人员优化配置。通过双选竞岗,公司员工由原来的58人调整至49人,有部分员工主动申请下基层锻炼,其他待岗学习提高后安置岗位。
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